30.06.2015

O talentach na rynku dóbr luksusowych

Polecam artykuł na temat zarządzania talentami w firmach LVMH (właściciel m.in. Louis Vuitton), Richemont (właściciel m.in. Cartier) i Kerring (Gucci i Saint Laurent). W ramach badań autorzy przeprowadzili ponad 50 pogłębionych wywiadów z kadrą menedżerską. Ich zdaniem czynniki sukcesu to: mobilność, doświadczenie międzynarodowe, zarządzanie zewnętrznymi talentami (np. rekrutowanie menedżerów z innych branż).

Artykuł autorstwa Andrew Shipilov i Frederic Godart pt. "Luxury's Talent Factories" ukazał się w czerwcowym wydaniu Harvard Business Review (2015).

15.06.2015

Recognizing the important role of self-initiated expatriates ineffective global talent management

Pismo "Human Resource Management Review" publikuje nowy artykuł naukowy pt. "Recognizing the important role of self-initiated expatriates ineffective global talent management" autorstwa V. Vaimana, A. Haslbergera oraz Ch.M. Vance'a. Poruszają oni tematykę ekspatriatów (osób pracujących na obczyźnie) w kontekście efektywnego wykorzystania ich pracy i wdrożenia ich w systemy globalnego zarządzania talentami. Artykuł dostępny TUTAJ.