Pojawił się ciekawy raport dotyczący wdrażania procesu zarządzania talentami w organizacjach charytatywnych. Ponad 70% respondentów uważa, że wyszukiwanie najlepszych talentów nie jest uznawane za wystarczający priorytet w ich organizacjach, a 81% chciałoby, aby organizacje w większym stopniu zajmowały się pozyskiwaniem i zatrzymywaniem najlepszych osób. Więcej TUTAJ.
Pozostając w temacie, warto zapoznać się z propozycją Hay Group dla organizacji charytatywnych z 2013 roku (TUTAJ).
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz