26.05.2014

3 mity zarządzania talentami

Odpowiedzi konsultantki p. Natashy Okonkwo na 3 popularne mity dotyczące ZT (tu dotyczące także obszaru działalności non-profit):
1. ZT jest elitarne, nie pasuje do działalności non-profit
2. ZT nie opłaca się w małych organizacjach
3. ZT nie jest odpowiednie na ciężkie (kryzysowe) czasy

Dokument do pobrania TUTAJ.

20.05.2014

Zarządzanie talentami a organizacje charytatywne

Pojawił się ciekawy raport dotyczący wdrażania procesu zarządzania talentami w organizacjach charytatywnych. Ponad 70% respondentów uważa, że wyszukiwanie najlepszych talentów nie jest uznawane za wystarczający priorytet w ich organizacjach, a 81% chciałoby, aby organizacje w większym stopniu zajmowały się pozyskiwaniem i zatrzymywaniem najlepszych osób. Więcej TUTAJ.

Pozostając w temacie, warto zapoznać się z propozycją Hay Group dla organizacji charytatywnych z 2013 roku (TUTAJ).