12.02.2014

Raport "The State of Talent Management 2014"

Dostępny jest raport z badań firmy SilkRoad prowadzonych w ramach 8 kwestionariuszy na niemal 4 tysiącach specjalistach i menedżerach HR w okresie styczeń-listopad 2013 roku. Wynika z nich m.in., że menedżerowie do spraw talentów będą w 2014 roku stawać przed takimi wyzwaniami jak: wdrożenie zintegrowanych technologii HR, dostęp do dokładnych danych pozwalających odtworzyć prawdziwy obraz organizacji, przekuwanie idei w strategię, wspieranie rozpoznania i doceniania obszaru L&D.

Raport jest dostępny TUTAJ.

11.02.2014

Rola ZT i strategii HR dla zatrzymywania talentów

W artykule "The role of talent management and HR generic strategies for talent retention" Muhammad Imran Hanif i Shao Yunfei zaprezentowano wyniki badań mających na celu sprawdzenie roli zarządzania talentami i strategii HR dla potrzeb zatrzymywania talentów, zmniejszenia fluktuacji i osiągnięcia założonych celów HR. Próba badawcza obejmowała ponad 200 respondentów - menedżerów HR na różnych poziomach.

Artykuł dostępny TUTAJ.