Dostępne są wyniki badań prowadzonych na ponad 200 polskich przedsiębiorstwach przez Wyższą Szkołę Bankową w Poznaniu przy wsparciu Instytutu Biznesu Rodzinnego. Wynika z nich, że organizacje mają dużą świadomość znaczenia zarządzania talentami i jest ono obecne w ich misji, jednak wciąż trudność sprawiają im konkretne działania z zakresu pozyskiwania, rozwoju, oceny i zatrzymywania talentów, a przede wszystkim ich spójność.
Badania prowadzone były w ramach międzynarodowego projektu "Integrated talent management - challenge and future for organisations in the Visegrad countries" realizowanego w 2013 roku.
Informacja z wynikami badań dostępna TUTAJ.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz