15.01.2013

Raport EY "Paradigm shift Building a new talent management model to boost growth"

Ukazał się nowy raport firmy EY na temat zarządzania talentami. Prezentuje on wyniki badań prowadzonych na reprezentantach 596 firm z całego świata prowadzonych we wrześniu-październiku 2012 roku. Przedstawiono 5 głównych wyzwań stojących przed firmami w obszarze ZT: większa globalizacja ZT, strategiczne inwestycje, mierzenie efektywności, poszukiwanie nowych kompetencji, plany sukcesji. Raport dostępny online...

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz