3 mity na temat zarządzania talentami

Na blogu Uniwersytetu Harvarda pojawił się wpis dotyczący trzech głównych mitów zarządzania talentami:

1. efektywne ZT to przede wszystkim rekrutacja
2. oszacowanie kosztu pracowników to ważny element ZT
3. ZT to zadanie działów HR

Z mitami tymi rozprawia się Michael Dean prowadzący zajęcia "Strategiczne zarządzanie talentami". Wpis dostępny TUTAJ.