31.01.2013

Raport "The State of Talent Management 2013"

Ukazał się raport z badań firmy SilkRoad prowadzonych w ramach 8 kwestionariuszy na niemal 6 tysiącach specjalistach i menedżerach HR w okresie styczeń-październik 2012 roku. Wynika z nich m.in., że zarządzanie talentami będzie w najbliższej przyszłości stawać przed takimi wyzwaniami jak: jeszcze większe powiązanie z aplikacjami mobilnymi, serwisami społecznościowymi, cloud computingiem, większy nacisk należy połączyć na zintegrowane ZT oraz budowanie zaangażowania pracowników.

Raport można pobrać klikając TUTAJ.

21.01.2013

3 mity na temat zarządzania talentami

Na blogu Uniwersytetu Harvarda pojawił się wpis dotyczący trzech głównych mitów zarządzania talentami:
  1. efektywne ZT to przede wszystkim rekrutacja
  2. oszacowanie kosztu pracowników to ważny element ZT
  3. ZT to zadanie działów HR
Z mitami tymi rozprawia się Michael Dean prowadzący zajęcia "Strategiczne zarządzanie talentami". Wpis dostępny TUTAJ.

15.01.2013

Raport EY "Paradigm shift Building a new talent management model to boost growth"

Ukazał się nowy raport firmy EY na temat zarządzania talentami. Prezentuje on wyniki badań prowadzonych na reprezentantach 596 firm z całego świata prowadzonych we wrześniu-październiku 2012 roku. Przedstawiono 5 głównych wyzwań stojących przed firmami w obszarze ZT: większa globalizacja ZT, strategiczne inwestycje, mierzenie efektywności, poszukiwanie nowych kompetencji, plany sukcesji. Raport dostępny online...

14.01.2013

Rynek oprogramowania ZT (infografika)

Firma Capterra przygotowała infografkę na temat rynku oprogramowania z zakresu zarządzania talentami. Rynek ten szacuje się już na 4-6 bilionów dolarów. Najpopularniejsze są produkty IBM, Oracle i SAP. Infografika dostępna TUTAJ.