13.02.2012

Zarządzanie talentami w multinarodowych firmach w Chinach

W Chinach popyt na utalentowanych pracowników przewyższa podaż z trzech powodów: zwiększającej się liczby zachodnich firm poszukujących talentów, zwiększania udziału lokalnej ludności w grupach talentów, szybkiego tempa wzrostu, który wymusza zwiększanie liczby wysoko wykwalifikowanych menedżerów. Artykuł dostępny online...

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz