Ukazała się nowa publikacja poświęcona zarządzaniu talentami. Autorzy starają się uzupełnić braki w teoretycznych podstawach tego obszaru prezentując kluczowe definicje oraz modele ZT. Odrębne rozdziały poświęcono rekrutacji i selekcji talentów, metodom ich wynagradzania, ścieżkom kariery, ewaluacji pracy talentów oraz zarządzaniu odejściami osób utalentowanych.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz