16.05.2011

Zarządzanie talentami na szybko zmieniającym się rynku

"Kluczowymi kwestiami dla współczesnych firm jest zarządzanie talentami, planowanie sukcesji i rozwój organizacyjny wraz z konkurencyjnością, elastycznością, wytrzymałością i wolą do osiągnięcia sukcesów (...) Skuteczne zarządzanie talentami będzie kluczowym zadaniem również dla polskich menedżerów" - mówi Michael A. Potter w wywiadzie zamieszczonym w magazynie Nowoczesnej Firmy "Kadry w Polsce 2011".

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz