07.03.2011

Talent management in the Zhejiang private sector

Zaprezentowano wyniki trzyletniego projektu poświęconego m.in. analizie popytu i podaży talentów w Chinach. Artykuł autorstwa Paul Iles, University of Salford, Salford, UK oraz Ting Ting Jiang, Zhejiang Sci-Tech University/Aden Services, Zhejiang, China. Dostęp online...

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz