10.03.2011

Czy jesteś pracownikiem o wysokim potencjale?

Jak trafić na firmową listę osób o wysokim potencjale i jak się na niej utrzymać? Oto pytanie, na które odpowiedź zapewne chciałby znać każdy pracownik marzący o dynamicznym rozwoju zawodowym. Ta kwestia ukierunkowała również badania trójki ekspertów, którzy w artykule przedstawiają najważniejsze wnioski ze swoich prac. Artykuł Douglasa A. Ready, Jay'a A. Conger, Lindy A. Hill w Harvard Business Polska, marzec 2011.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz