12.09.2010

Raport "Czas próby. HR po kryzysie"

Kluczowe wyzwania to zmiana horyzontu myślenia, odbudowa zaangażowania pracowników, inwestycja w rozwój przywództwa, przegląd narzędzi HR i zarządzanie między pokoleniami. Zobacz wyniki badań PricewaterhouseCoopers i Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami na temat obecnych priorytetów i wyzwań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz