Kluczowe wyzwania to zmiana horyzontu myślenia, odbudowa zaangażowania pracowników, inwestycja w rozwój przywództwa, przegląd narzędzi HR i zarządzanie między pokoleniami.
Zobacz wyniki badań PricewaterhouseCoopers i Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami na temat obecnych priorytetów i wyzwań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz