24.02.2008

Ph. Brown, A. Hesketh, "The Mismanagement of Talent: Employability and Jobs in the Knowledge Economy"

Autorzy polemizują z głównymi założeniami dotyczącymi "walki o talenty", np. stwierdzają, że zasoby talentów nie są ograniczone, lecz to organizacje poszukujące talentów sztucznie zawężają zakres poszukiwań poprzez m.in. ograniczając się do absolwentów elitarnych uczelni. Publikacja wydana przez Oxford University Press do kupienia w Amazon.co.uk..

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz