Studium przypadku międzynarodowej organizacji w zakresie rozwoju kompetencji pracowników, selekcji
high-potentials, mierzenia rezultatów ich pracy i budowania zaangażowania. Artykuł autorstwa prof. J. Bhatnagara opublikowany w Industrial and Commercial Training.
Dostęp online..
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz