19.12.2009

M. Morawski, "Zarządzanie profesjonalistami"

W książce zaprezentowano koncepcję zarządzania pracownikami wiedzy w przedsiębiorstwie będącą efektem projektu badawczego realizowanego w latach 2007-2008. Proponowane podejście dzieli pracowników wiedzy na cztery kategorie: pracownicy kluczowi, menedżerowie procesów wiedzy, dojrzali specjaliści i obiecujące talenty. Wobec każdej z tych kategorii powinien być zastosowany zespół innych rozwiązań personalnych. Publikacja do kupienia w wydawnictwie PWE.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz