26.01.2011

Influence of learning and working climate on the retention of talented employees

Wyniki badań poświęconych czynnikom wpływającym na odchodzenie pracowników z organizacji prowadzonych na ponad 900 respondentach. Zobacz: N. Govaerts, E. Kyndt, F. Dochy, H. Baert, Influence of learning and working climate on the retention of talented employees, “Journal of Workplace Learning”, Vol. 23 Nr 1, 2011. Dostęp online...

23.01.2011

Female talent development in Africa

Opracowanie poświęcone analizie poziomu instytucjonalizacji FTD (female talent development) w afrykańskich szkołach biznesowych i porównaniu ich z międzynarodowymi najlepszymi praktykami. Artykuł K. Ibeh oraz Y.A. Debrah opublikowany w "Journal of World Business" Volume 46, Issue 1. Dostęp online...

21.01.2011

Raport "Assessment and Talent Management Survey 2010"

Priorytety HR to restrukturyzacja organizacyjna, redukcje zatrudnienia. 57% respondentów uważa, że zarząd rozumie, iż zarządzanie talentami jest istotne. Badania prowadzone we wrześniu i październiku 2010 r. przez Talent Q na ponad 140 respondentach w Wielkiej Brytanii. Czytaj online...