07.06.2010

Four stage approach to organizational talent development

Omówienie czterostopniowego modelu organizacyjnego rozwoju talentów, opartego na krzywej uczenia się (The Learning Curve, LTC). Ukazał się w "Industrial and Commercial Learning" Vol 42, Nr 6/2010. Dostęp online...

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz