07.06.2010
Four stage approach to organizational talent development
Omówienie czterostopniowego modelu organizacyjnego rozwoju talentów, opartego na krzywej uczenia się (The Learning Curve, LTC). Ukazał się w "Industrial and Commercial Learning" Vol 42, Nr 6/2010.
Dostęp online...
Brak komentarzy:
Publikowanie komentarza
Nowszy post
Starszy post
Strona główna
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Publikowanie komentarza