26.05.2010

Retaining top talent still a requirement for firms

Zatrzymywanie najlepszych pracowników powinno zdecydowanie być kontynuowane w czasie recesji, gdyż zastępowanie pracownika innym jest dużo droższe niż pozostawienie go na stanowisku, a polepszenie się koniunktury może doprowadzić do walki o talenty. Zobacz: H. Brundage, M. Koziel, Retaining top talent still a requirement for firms, “Journal of Accountancy”, maj 2010. Czytaj online...

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz