19.12.2009

Talent management - a strategic priority, Rumunia

Celem artykułu jest podkreślenie znaczenia rozwoju strategii zarządzania talentami i kształtowania jej w zgodzie ze strategią organizacji. Autorzy: Abrudan Maria-Madela, Matei Mirabela-Constana, University of Oradea, Faculty of Economics, Rumunia. Czytaj online...

M. Morawski, "Zarządzanie profesjonalistami"

W książce zaprezentowano koncepcję zarządzania pracownikami wiedzy w przedsiębiorstwie będącą efektem projektu badawczego realizowanego w latach 2007-2008. Proponowane podejście dzieli pracowników wiedzy na cztery kategorie: pracownicy kluczowi, menedżerowie procesów wiedzy, dojrzali specjaliści i obiecujące talenty. Wobec każdej z tych kategorii powinien być zastosowany zespół innych rozwiązań personalnych. Publikacja do kupienia w wydawnictwie PWE.