09.06.2009

Talent management – competency development:

Rakesh Sharma i Jyotsna Bhatnaga, na podstawie studium przypadku firmy farmaceutycznej, analizują, jak budowanie strategii ZT opartej na rozwoju kompetencji może wpłynąć na obszar strategicznego HRM. Dostęp online...

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz