21.02.2009

Raport "Rynek pracy w czasach turbulencji. Perspektywa firm"

Główne zmiany w obszarze HR nastawione są na efektywność kosztową: zamrożenie lub zredukowanie rekrutacji, ograniczenie budżetów szkoleniowych, zmniejszenie wydatków na podróże i reprezentację. Wyniki badań HRM partners na 70 polskich firmach. Czytaj online...

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz