24.02.2008

Ph. Brown, A. Hesketh, "The Mismanagement of Talent: Employability and Jobs in the Knowledge Economy"

Autorzy polemizują z głównymi założeniami dotyczącymi "walki o talenty", np. stwierdzają, że zasoby talentów nie są ograniczone, lecz to organizacje poszukujące talentów sztucznie zawężają zakres poszukiwań poprzez m.in. ograniczając się do absolwentów elitarnych uczelni. Publikacja wydana przez Oxford University Press do kupienia w Amazon.co.uk..

22.02.2008

Who will win the emerging battle for talent between Dragons and Tigers?

Przeprowadzono badania mające na celu porównanie działań w zakresie pozyskiwania talentów w międzynarodowych przedsiębiorstwach produkcyjnych ulokowanych w takich krajach azjatyckich jak Singapur, Tajwan (Dragons), oraz Indonezja, Malezja, Filipiny i Tajlandia (Tigers). Artykuł C. Zheng, C. Soosay, P. Hyland w "Journal of Manufacturing Technology Management" Vol. 19 Nr 1, 2008. Dostęp online...