21.12.2007

M. Armstrong o zarządzaniu talentami

W książce "Zarządzanie zasobami ludzkimi" wydanie IV autor poświęcił jeden rozdział zarządzaniu talentami (rozdz. 26). Zawiera on omówienie: definicji ZT, procesów ZT, ideę pracodawcy z wyboru, strategię przyciągania, strategię stabilizowania zatrudnienia, strategię wynagradzania, budowanie ról i strategię rozwoju, strategię planowania sukcesji oraz audyt talentów.

10.12.2007

Skąd się biorą genialni eksperci?

Według obiegowych opinii, geniusza nie można wychować, trzeba się nim urodzić. Badania naukowe mówią jednak co innego: mistrzowska biegłość w jakiejś dziedzinie jest w głównej mierze efektem długich lat intensywnych ćwiczeń pod okiem wytrawnego i pełnego poświęcenia nauczyciela, a nie kwestią wrodzonego talentu, z którym człowiek przychodzi na świat. Nie chodzi tu bynajmniej o zwykłe ćwiczenia – osiągnięcie wybitnych wyników czy prawdziwej wirtuozerii wymaga bowiem nieustannego przekraczania granicy własnych możliwości, dążenia do coraz większej biegłości, mimo psychicznego i fizycznego dyskomfortu wywołanego pierwszymi nieudanymi próbami. Tego rodzaju żelazna dyscyplina to klucz do tajemnicy geniuszu we wszystkich dziedzinach, nie wyłączając zarządzania i przywództwa w biznesie. Artykuł w HBR Polska nr 58, grudzień 2007. Dostęp online...

07.12.2007

Maximising talent for business performance

Wyniki badań Ashridge prowadzonych w okresie od marca do listopada 2007 roku. W ich wyniku sformułowano dziesięć kluczowych rekomendacji. Pełna wersja raportu jest płatna. Streszczenie można przeczytać online...

05.12.2007

Talent management: a strategic imperative, The Ashridge Journal

Zdefiniowano i zaprezentowano 13 wymiarów zarządzania talentami: ryzyko, transparentność, kultura, proces decyzyjny, stałość definicji, liczebność grupy talentów, łatwość dostępu, posiadanie talentu, łączone konwersacje, plan rozwoju, wsparcie i ocena wyników. Zobacz artykuł...

01.12.2007

A. Pocztowski, "W kierunku jakości kapitału ludzkiego"

W książce znajduje się rozdział "O jakości zarządzania talentami" autorstwa prof. S. Borkowskiej prezentujący m.in. główne procesy zarządzania talentami oraz determinanty skutecznego jego wdrożenia w przedsiębiorstwie. Publikacja do kupienia w wydawnictwie IPiSS.