22.11.2006

High-flying dragons in China

Możliwości rozwoju i wspinania się po kolejnych szczeblach strukturze przyciągają talenty do organizacji. Problemem mogą się w tym przypadku stać, bardzo istotne w kulturze azjatyckiej, relacje interpersonalne, które mogą prowadzić do pułapki wyboru kandydata ze względu na jego lojalność i dotychczasowe powiązania, a nie faktyczne kwalifikacje. Czytaj online...

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz