22.10.2006

Talent management: understanding the dimensions

Publikacja CIDP (Chartered Institute of Personnel and Development), w której znaleźć można m.in. model dojrzałości organizacji we wdrażaniu zarządzania talentami. Jednym z głównych czynników wyróżniających poszczególne etapy dojrzewania według autorów (Tansley, Harris, Stewart i Turner) jest posiadanie (bądź nie) strategii lub planu zarządzania talentami. Czytaj online...

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz