23.06.2001

Fighting the War for Talent is Hazardous to Your Organization’s Health

Dyskusja ze stwierdzeniem, że znajdujemy się w fazie "walki o talenty", a organizacja, która posiada więcej talentów wygrywa. Poruszono problem przeceniania jednostek przy niedocenianiu zespołów, gloryfikowania talentów zewnętrznych, przy zmniejszaniu wagi obecnych pracowników, samospełniającej się przepowiedni, gdy ci określeni jako "mniej utalentowani" faktycznie się takimi stają (np. poprzez mniejszą liczbę szkoleń). Artykuł prof. J. Pfeffera ze Standford University opublikowany w "Organizational Dynamics" z 2001 roku. Dostęp online..

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz